残業禁止令発令！
今まではプロジェクトが過渡期だったせいでしこたま残業してクタクタな状態だったけど、システムの本番稼働と共に先月末で無事にプロジェクトも終了してホッと一息。
フと気がつけば4月からの総残業時間が790時間になっているらしく、サブロク協定の最終リミット810時間の目前らしい！？
あれだけ仕事を振りまくって今更「なんでこんなに残業が多いんだ！？」はねーよなー。
でもそれは会社全体でも当てはまるらしく、一般（？）企業と比較してもやっぱり過労気味らしい。
まぁIT企業全体がそうだとは思うけどね。
そこで今月からは残業をする場合には事前に部長承認が必要、19時を過ぎて残業する場合は本部長承認が必要・・・なんてめんどくさいルールができちゃった。
まぁ社員を守るためのルールなんだろうけど、突然きつく締めようと思ってもなかなかうまくいかないとは思うけどね。
らのっちの場合はそんなの関係なくサブロク協定を守るために残業できないんで、来年の3月までは残業ゼロ生活を続けさせてもらうかな。